Спрос на курьеров в РФ вырос в 11 раз
Неофициальный профессиональный праздник — День Курьера отмечается 17 декабря. В настоящее время эта профессия набирает все большую популярность. Так, количество вакансий уже существенно превышает емкость рынка кандидатов на них. Еще одна тенденция, связанная в вышеописанной — компании, являющиеся лидерами рынка электронной торговли, ведут "состязания" за курьеров.
Особенности статистики в разрезе пяти последних анализируемых лет
За последние пять лет потребность России в курьерах увеличилась в 11 раз, а число вакансий в 2022 году составило 113% по отношению к предшествующему, 2021 году. Согласно данным «Авито Работа» в течение 5 последних лет на площадке их ресурса количество вакансий для курьеров возросло в 11 раз. Самым впечатляющим по понятным причинам стал 2020 год, когда рост составил +145% по отношению к 2019 году.
В числе других статистических данных — почти двукратный рост заработной платы курьера за анализируемый пятилетний отрезок времени. Особенно высокими темпами росла зарплата пеших курьеров. В настоящее время по данным мониторинга Salary Index, средняя заработная плата этих специалистов составляет порядка 50 тысяч рублей. В выборку для расчета вошли около 6 000 вакансий с различных платформ, а также из групп в социальных сетях, занимающихся поиском персонала.
Рост заработной платы курьера неравномерен от региона к региону. Наибольший фиксируется там, где есть крупные игроки рынка, такие, как:
- Озон
- Деливери Клаб
- Яндекс. Еда
Более медленными темпами заработная плата возрастает в тех субъектах, где рынок уже насыщен и стабилизируется. Например, в Центральном регионе по данным третьего квартала 2022 года зарплаты курьеров стали ниже, а в южных регионах, на Урале и в Сибири, продолжают расти.
В фактическом измерении число вакансий курьеров по всей стране составляет более 300 000.
Ребрендинг и мотивация
Всего за два последних года произошел ребрендинг в этой профессии. Если раньше молодежь крайне неохотно соглашалась на подработку в этой сфере, а самих курьеров нередко путали с почтальонами, то сегодня ситуация кардинально поменялась.
Развитие мобильных приложений и пандемия позволили этой профессии буквально "переродиться". И то, что произошло бы, возможно, в течение десятилетия или не возникло бы совсем, свершилось за пару лет. И все быстро адаптировались к новой реальности. Рынок труда следует за общими изменениями в экономике и общественной жизни. А реалии таковы, что устойчиво лидирует тренд на быстрые доставки и покупки через мобильные приложения. Поэтому в ближайшие годы, согласно прогнозам, спрос на курьеров продолжит расти. Преимущественно — за счет расширения географии покрытия экспресс-доставкой средних и малых городов.
В структуре вакансий преобладают пешие курьеры, их порядка 70%. Кроме того, в описаниях упоминаются самокат- и велокурьеры. Наиболее популярным инструментом мотивации является бонус в периоды высокой загрузки доставки, когда повышается плата за доставку или удваиваются чаевые.
Каждая десятая вакансия в числе обязательств работодателя указывает «Обучение». Курьеров привлекают скидками на аренду, еду, ремонт либо покупку самокатов, велосипедов. Применяют и программу страхования от несчастных случаев.
В числе тенденций 2022 года — рост количества женщин-курьеров. Если в 2021 их уже было порядка 38%, то в 2022 замещение еще более усилилось.
